Partnerská poradna psycholožky Jitky Douchové

Dobrý den paní doktorko.Přejdu rovnou k věci.V zaměstnání jsme na společném sekretariátu s býv.spolužačkou, která dělá u svého šéfa, který je současně majitelem celé budovy.Je nafoukaný,ješitný a nemá dobré zacházení s lidmi.Jsme všichni nekuřáči,ale on na to nebere ohled, kouří hodně a má otevřené dveře,takže celý den sedím jako ve špatně větrané hospodě.Otevřít okno,kterým se dá větrat a sedím přímo u něho-to je o zdraví.I když si tykáme,vím,že nemá smysl mu něco říkat.Mám z toho ale nemalé problémy-pálí mě oči,bolí hlava a někdy je mi na zvracení.Vím, že mu časem něco řeknu,ale nic to nezmění.Je to nepopsatelný bezohledný hulvát.Co s ním?I když já si se svým vedoucím rozumím a dá se říct že jsem si vypracovala za ty léta nějakou pozici, i přesto se mi chce často odejít.Jenže dnes se práce hledá moc těžko.Jenže denně tohle snášet (málokdy tu není) je čím dál těžší.Jde přece o mé zdraví a v neposlední řadě o příjemné pracovní prostředí.Poradíte mi? Děkuji.Hezký den.

Dobrý den, chtěla by se poradit, mám problémy v zaměstnání. Pracuji v kolektivu 20 žen. Práce mě baví, ale KOLEKTIV. Vždycky jsem byla energická, jistá a teď. V jednání s klienty mi toto zůstalo,ale s vedoucí mám problémy. Stala jsem se kolektivním "otloukánkem". Paní vedoucí též dokázala, že má sebedůvěra je nulová. Nejehorší ji, že když pracujete ve stresu a já už si nejsem jistá, zda dělam svou práci po 10 letech dobře.Pokud udělám banální chybu, hodí se jim to do "krámu". Vím, řešení je odejít, ale práce mě baví a chtěla bych spíš nějak změnit svoji pozici, ale jak? Mám spoustu známých, z bývalého zaměstnání se pravidelně scházíme, tak proč tady to nejde. Každému vyhovím, všechno seženu, neodmítám večerní práce. Hodně mě to trápí, je mi 40, doma mám dvě dospívající děti a už nechci být "otloukánkem". Je z toho cesta ven aniž bych musela měnit zaměstnání. Je to řešení,ale to beru jako svou prohru a nespravedlnost. Děkuji

Dobry den,poradte prosim.Mama pracuje v jednom kolektivu,ktery byl rozdelen na dve skupinky /pracovite hodne X line vychytrale/.V te prvni byla mama.Byla pres mesic pryc.Vratila se,a v tom kolektivu doslo k velkym zmenam.Ted citi,ze neni tam zadana.Dokonce ji par lidi to naznacilo.Mama je ted na tom psychicky spatne.Nevim,co ji mam poradit a jak pozbudit.Pozadala o premisteni na jine pracoviste,ale chvili to bude trvat.Do te doby nevim,jak se mama ma tam chovat a jak ji pozbudit.Prosim poradte.

Dobrý den. Jsem ve vedoucí funkci a jeden z mých podřízených je, vedle toho, že je špičkou ve svém oboru a řídí menší skupinu lidí, cholerik. Řve, řve a řve, ječí na kolegy, kterých si vážím a dělá dusno. Vytahuje na ně na poradách věci, které už byly zapomenuty. Rozhovor mezi čtyřma očima nezabírá. Ke mně se zatím chová slušně, ale poslední dobou mám pocit, že mě přestává brát jako autoritu. Občas ho utnu a když je to nutné, veřejně s ním nesouhlasím. Důsledkem toho si leccos tutlá pro sebe a to ústí v další komplikace. Existuje nějáké desatero, jak v kontaktu s ním eliminovat potíže?