Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Dress code jako přežitek? Bojkotovat ho nemusíme, inovovat můžeme

Dress code se někdy označuje jako soubor nepsaných pravidel oblékání. Je pravda, že neexistuje žádný "zákoník módy", dokonce ani odborné příručky se ve všech detailech neshodují. Znamená to ale, že můžeme společenské standardy ignorovat? Nebo jen nastal čas je přizpůsobit době, ve které žijeme?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V35e42r29o28n24i33k85a 90R91o80t96t70o24v83á 9130415625985

Tomáš Škvrňa: typicky IT pracovník. V jedné oblasti lidského konání velmi úspěšný, za to vše ostatní nechápe. Názorná ukázka proč jsou IT lidičky vnímání jako podivíni. Místo, aby si vzal názory společnosti k srdci, se všemi se tu do krve handrkuje, že pravdu má on. Případ, kdy se na židli u PC cítí nejlépe, protože když se zvedne do společnosti, cítí se nesvůj. Mimo jiné i proto, že nedokáže pochopit takové elementární zásady jako je dress code.

+1/−2
26.1.2014 14:04

M15i12c58h24a22l 83M81i47l37l38e23r 9856742769552

ale kdepak, ITaci jsou lide jako kazda jina skupina. Ver mi, znam je.

Jsou mezi nimi na jednu stranu uplne normalni osoby, dokonce mozno rici konzervativni a na druhou stranu podivini, asocialove a potrhli ..... ehhhhm, ze ano.

Take bych nesouhlasil s tim, ze je dotycny "velmi úspěšný", protoze o tom nemame zadny dukaz. Mozna jen hleda praci a vymlouva se. Odpovedi z diskuze mi silne pripominaji rozhovory se zarytymi pubertaky.;-)

0/0
26.1.2014 14:52

T44o10m58á52š 14Š15k80v22r47n95a 3358316930454

Hrdě se hlásím k druhým - tj. podivínům :-)

0/0
26.1.2014 17:52

T22o65m45á64š 25Š81k39v58r23n57a 3478806850934

To je možné, že moje počínání tady působí tak, jak popisujete. Vy zase tady s až fanatickou urputností obhajujete své názory jako tu jedinou a objektivní pravdu a dáváte kažédmu, kdo vaši "pravdu" nesdílí, že jste "ti lepší"... Snažíte se jen zamaskovat, že lidi jako já vám působí pocit ohrožení, který si - z pochopitelných důvodů - nechcete připustit. Takže se nedivte, že Vašemu očekávání, že si "názory společnosti" vezmu k srdci, nemohu a ani nechci vyhovět - když Vy a vám podobní nemůžete a nechcete učinit to samé :-)

0/0
26.1.2014 17:44

M72i14c26h13a50l 36M24i35l59l36e56r 9286922639622

" Snažíte se jen zamaskovat, že lidi jako já vám působí pocit ohrožení" ;-D;-D;-D;-D;-D

prokrinapana, ohrozeni cim????? Kdo by se te mel obavat? Znamenas pro ne pouze o jednoho kandidata v rade mene, kdyz se kvuli vlastni tvrdohlavosti nechces prizpusobit zavedenym praktikam. Neni to k jejich skode.

Ono asi neco bude na tom, ze jsi nebyl schopen za 5 1/2 roku najit zamestnani a ze si musis nachazet vymluvy jako:"Čím větší firma a prestižnější projekt, tím větší buzerace. Já mám radši klid a prostor být sebou samým. Na to, abych se tím uživil, mi to stačí"

Takhle a podobne zni vymluvy lidi vseobecne neschopnych - a to zdaleka nesouvisi pouze s oblecenim k pohovoru, ale predevsim jak svedomity je tvuj pristup k praci, k zodpovednosti, k zajmum zamestnavatele.

0/−1
29.1.2014 6:43

T88o90m88á45š 35Š71k92v58r70n92a 3478956310524

Naučené fráze o "neschopných" a podobné snahy dokázat svou "pravdu" je zase doména narcisů, deprivantů, a těch, kdo kromě "úspěšné kariéry" nic nemají a kdyby o ni přišli, zhroutí se jim celý svět. 

Tvé silácké reakce nejsou nic jiného než právě obrannou reakcí na pocti ohrožení, který jsem zmínil výše. Nedělám si však iluze, pochopíš, o čem je řeč :-)

BTW: Od srpna 2008 jsem OSVČ (můžeš si to ověřit např. v ARESu a LInkedInu - kde jsou i reference).

0/0
29.1.2014 10:33

M21i71c27h20a18l 17M31i91l83l93e79r 9206622389872

Jaroslav Černý:"Pokud do práce oblek nebudu potřebovat, nevidím rozumný důvod, proč v něm chodit na pohovor. To neznamená, že přijdu jak do hospody třetí cenové, ale džíny a košili nepovažuji za oděv, kvůli kterému bych neměl být vybrán na pracovní pozici."

Mylny pristup. Na pohovory v oborech, kde se zrovna nepracuje v monterkach, se spravne chodi v obleku (nebo jeho obdobe pro zeny), a to PRESTO i kdyz se potom do samotneho zamestnani oblek nemusi oblekat. Obleceni kandidata k pohovoru ma 1) vyjadrovat respekt pro potencionalniho zamestnavatele a nabizenou pozici.

2) potencionalni zamestnavatel obvykle kandidata osobne nezna, musi si o nem udelat predstavu nejen z pisemne prihlasky a odpovedi na otazky pri pohovoru, ale take z toho jak peclive se prezentuje osobne - venoval peci svemu vzhledu. Predpoklada se totiz, ze clovek, ktery si da na sobe zalezet a je schopny to prezentovat u pohovoru, si dost mozna bude davat zalezet na praci, kterou bude vykonavat.

Jak uz dole vysvetlil Honza Kovar:"Pokud nejsou schopní udělat takovou drobnost jako je vhodně se obléct k pohovoru, tak jak mě chtějí přesvědčit, že mají o tu práci opravdu zájem? Sice jsem nikdy nikoho kvůli oblečení nevyřadil, ale pokud narazím na dva srovnatelné uchazeče, tak vyhraje ten v obleku. I když ho v práci potřebovat nebude. "

Totez plati pro ajtaky. Soused je IT manager u nasi narodni filialky jedne americke firmy se sportovnimi odevy a obuvi, muj svagr jeho zastupce.. K pohovoru sli v obleku a kravate, do prace nejcasteji oblekaji "tenisove" triko s limcem (casto tenisove triko vyrobku firmy) a dziny nebo kalhoty. Ve dnech, kdy se setkavaji s klienty, kdy jdou na obed s nekym zvenku nebo kdyz prijedou na navstevu zastupci americkeho managementu, si oblecou oblek.

3)Kosile a kalhoty (ne dziny) k pohovoru jsou prijatelnou alternativou pro nejakou juniorskou pozici, pro mladika, ktery si dosud na oblek nemel moznost nasetrit, nebo mu ho rodice nekoupili. Zduraznuji - pro juniorskou pozici.

+5/−1
26.1.2014 2:34

T45o32m28á75š 69Š31k68v11r55n24a 3118236430324

Lepší používat vlastní hlavu než číst podobný "hraběcí rady" - který jste zjevně odněkud opsal, jen trochu přeformuloval. Mám takovou zkušenost, že pro mě, coby uchazeč na pozci programátora klidně můžu chodit na pohovory v tričku a džínách. Stačí být oblečen čistě, nesmrdět a oblečení by nemělo být rozdrbané. Ve firmách, které se zabývají kreativními činnostmi, bývá firemní kultura - alespoň co do oblečení - velice uvolněná a neformální oblečení tam nosí i manažeři (možná snad s výjimkou schůzek s klienty).

+2/−6
26.1.2014 7:57

L65u54c15i71e 24H86á19n46o20v85á 4410707144957

A proč to riskovat? Pokud mám o danou práci zájem, tak kvůli takové maličkosti už nebudu riskovat. V kostýmu jsem chodila na pohovory už ke své první práci a vyplatilo se, střetla jsem se s člověkem, který celkový dojem dost dal a nakonec se pro mě promluvil dokonce o lepší práci (kupodivu s uvolněnou atmosferou).

+4/−1
26.1.2014 11:34

T18o35m71á42š 15Š22k47v73r71n35a 3988836190264

Každý má nějakou strategii při ucházení se o práci - Vy si chcete vzezřením nahnat nějaké "plusové body", já zase chci být co nejpřirozenější - a každému se ta jeho strategie vyplácí.

0/0
26.1.2014 14:01

T12o18m93á73š 97N36e39u88g18e95b74a28u50e35r 1460855150650

A proč tedy nejste již pět a půl roku zaměstnán, když se vám to vyplácí, jak tvrdíte? A proč během této doby nespolupracujete s nějakou opravdu významnou společností na nějakém prestižním projektu, když se vám to vyplácí, jak tvrdíte?

+1/0
26.1.2014 16:27

T34o59m74á82š 80Š94k11v94r57n93a 3288156870144

Čím větší firma a prestižnější projekt, tím větší buzerace. Já mám radši klid a prostor být sebou samým. Na to, abych se tím uživil, mi to stačí :-)

0/0
26.1.2014 18:02

P70e16t37r 25N22o42v44á74k 8165109390

docela se muze nekdy hodit

Né jen manažerský dress code - průvodce

http://mzda.blogspot.cz/2012/04/manazersky-dress-code-pruvodce.html

0/0
26.1.2014 1:21

T96o23m63á85š 11Š87k65v69r73n33a 3448436310234

Slepé lpění na dresscodu a ofrňování každým, kdo z něj vybočuje obvykle svědčí o tom, že dotyčný není psychicky v pořádku - od toho, že má jen pocuchané sebevědomí až po např. narcisitckou, či histrionskou poruchu osobnosti.

+1/−12
25.1.2014 13:08

M91i77c49h42a20l 83M30i90l13l22e23r 9196342539702

je videt, ze ses podival do zrcadla;-D

+4/0
25.1.2014 13:43

T89o27m58á45š 84Š66k41v24r92n69a 3378576400634

Ty se zase svého odrazu bojíš natolik, že si myslíš, že je to můj odraz ;-D A mimochodem - níže jsem psal, že jsem schizoid, což je pravý opak narcise nebo histriona :-)

+1/−4
25.1.2014 14:04

V69e37r84o24n33i43k91a 11R63o32t78t47o92v11á 9500765765445

Tomáš Škvrňa : nepochopení významu dress code značí Vaší společenskou skupinu, kde takové věci jako slušné a zdvořilostní chování není ani potřeba. Ne všichni se pohybují ve Vaších kruzích, ale naopak tam, kde dress code a etiketa jsou víc než žádoucí a příslušníci dané třídy její význam chápou. Navíc ne každému je zhůry dáno.

+10/0
25.1.2014 17:11

T94o79m56á73š 97Š57k63v81r77n83a 3798146620534

A takoví nezřídka nosí nosánky hodně nahoru, ale ve skutečnosti jsou z té svázanosti etiketou nešťastní a těm, na které hledí spatra, závidí větší volnost a svobodu :-)

+1/−8
25.1.2014 21:26

V65ě31r75a 36P97r85o89v60a68z36n94í79k96o90v64á 2891474264354

Doufám, že dress code nikdy nebude přežitek. Je to i o tom, že společenskou akci si můžeme, mimo jiné, vhodným oblečením odlišit od běžného dne....Osobně to mám ráda!

Spíš bych si dovolila zmínit další "fenomén" (především u návštěvníků koncertních sálů vážné hudby. Tolikrát jsem už viděla, sice společenské outfity, ale minimálně dvacet let staré. A to je taky dost hrozný.....

+18/−4
24.1.2014 19:36

K41a77t83k88a 70H78r30o42u55d59n22á 8969100773227

Pořád lepší 20 let staré oblečení, než přijít v obleku a botaskách, jak velí móda. Viděla jste rozdíl mezi plesem ve Vídni a Brně? Většina žen se pohybuje v módní branži, ale etiketa jim nic neříká. Většina dam vypadala jak luxusní společnice

+9/−3
25.1.2014 0:07

P25e27t74r 52B89u86d82í36n 2527604936116

Kéž by dresscode zmizel v propadlišti dějinR^

+2/−13
25.1.2014 5:19

M65i97c90h39a67l 53M72i83l69l76e60r 9956152659402

davam prednost staremu dobremu ceskemu slovu obleceni pred zparchantelym slovem outfit, pouzivanym temi, kdo chteji dokazat jak pry jsou "IN" ;-D

Podobne davam prednost obleceni starsiho modniho stylu, ale vhodnemu na danou prilezitost pred necim, co je sice ultramoderni, ale jinak je jak buranska pest na oko v ramci dane prilezitosti.

+10/−3
25.1.2014 6:25

H40o47n70z35a 26K66o80v73a89r 6473577389513

Hlavně nechápu lidi, kteří přijdou na pracovní pohovor oblečení jak do hospody třetí cenové. Pokud nejsou schopní udělat takovou drobnost jako je vhodně se obléct k pohovoru, tak jak mě chtějí přesvědčit, že mají o tu práci opravdu zájem? Sice jsem nikdy nikoho kvůli oblečení nevyřadil, ale pokud narazím na dva srovnatelné uchazeče, tak vyhraje ten v obleku. I když ho v práci potřebovat nebude.

+31/−2
24.1.2014 16:37

K14a35t32k93a 68H23r32o50u25d90n67á 8339260183457

Milý pane, hodně záleží, do jaké firmy se dotyčný hlásí. Na pohovor, kde nabízejí nástupní mzdu 10 tisíc, asi nikdo v obleku nepřijde.

+3/−2
25.1.2014 0:09

M64i30c68h86a58l 55M45i64l26l43e37r 9296902179532

zalezi konkretne na tom, co je za tech 10tisic inzerovano za praci.

Nevim jak v Cesku, ale pokud je pan sef konzervativnejsiho zalozeni, da prednost slusne oblecene osobe pred nekym v roztrhanych dzinach a triku.

+2/0
25.1.2014 6:13

T81o38m12á67š 58Š46k81v90r82n82a 3248256480784

Chodit v kvádru na pohovor do IT firmy nebo "reklamky" (pokud se zrovna nejedná o místo obchodníka) je taky spíš kontraproduktivní :-)

+1/−4
25.1.2014 12:59

M47i19c18h30a26l 53M31i59l97l82e16r 9486182889662

snazis se nam rici, ze sis pro jednou oblekl kvadro a praci jsi nedostal?;-D

+4/−1
25.1.2014 13:50

T49o31m24á96š 43Š62k65v64r66n71a 3628726470854

Ne - ani jednou jsem nebyl v kvádru a práci jsem vždy dostal ;-D

0/0
26.1.2014 18:28

M71i43c17h65a27l 17M35i16l12l47e85r 9926832559942

a zrejme neudrzel

0/0
29.1.2014 6:44

P29a50v56e24l 51J61a67n26s81a 2855239811514

"...podle kabátu se svět měří, lháři ve fraku každý věří..."

- a proto mám ke všem oblekářům vysokou dávku nedůvěry a ani housku bych si od nich nekoupil

- je chybou spojovat zájem o práci se společenským oděvem, to spolu nesmí souviset!

- já žádný kvádro nemám a jen kvůli pohovorům si ho pořizovat nebudu (hledám práci ideálně jako IT-správce sítě), ale v roztrhanejch nebo špinavejch věcech rozhodně nechodím

+4/−5
25.1.2014 10:24

M45i66c53h15a44l 86M63i74l49l31e11r 9626592469822

v ruznych zapadnich statech chodi k pohovoru na praci v oboru IT muzi zasadne v obleku a kravate a zeny v kostymu nebo kalhotovem kostymu. Povazuje se to mj. za projev respektu k potencionalnimu zamestnavateli.

+4/0
25.1.2014 13:49

P37a13v59e16l 69J45a26n24s47a 2315859271544

nezájem, státy na západ, jih, východ i sever od nás jsou mi u zadního otvoru, páč se tam stejně nikdy nedostanu, neboť se tam nedomluvím

0/−5
25.1.2014 14:50

M61i30c52h45a64l 89M48i58l41l51e15r 9296792549962

gratuluji, to o tobe hodne vypovida

+3/0
26.1.2014 0:06

T49o93m64á14š 77Š40k23v32r78n52a 3458356310284

O tobě taky - a nic moc hezkého to není :-)

+1/−1
26.1.2014 18:24

M31i29c27h41a12l 53M96i84l45l72e21r 9876502859962

soude podle poctu minusu, ktere jste vy dva dostali, nerekl bych, ze mate ve spolecnosti zrovna nejpozitivnejsi ohlas..., takze tve oceneni neni neco, po cem bych zrovna moc touzil;-)

0/0
29.1.2014 6:46

T39o36m24á47š 75Š30k82v26r17n85a 3418396510984

Převedeno do absolutní hodnoty - tj. jakýmkoli směrem od nuly je to plus :-)

0/0
29.1.2014 10:37

J98o38s67e29f 36H22o33l72e26č35e57k 8221136304521

;-Di negativni reklama je reklama ;-D

0/0
31.1.2014 8:36

T26o37m54á25š 91Š51k37v96r58n10a 3458156220404

Asi tak ;-D;-D

0/0
31.1.2014 10:49

T10o71m12á96š 85Z17e14l90e60n38k62a 3344222109669

Touhle písničkou se s oblibou oháněli komunisti.

Trpíte stejnou anti buržoazní mentalitou?

Povolání jako IT-správce sítě není omluvou pro buranství.

Možná jestli jednou zmoudříte, přestanete strkat hlavu do písku jako pštros. Jestli vám dojde jak důležité je ukázat zaměstnavateli při konkurzu že respektujete zavedené společenské konvence, místo eventuelně dostanete.

+1/0
26.1.2014 9:28

J35i72ř98í 40P10e79t41r26u46ž98e71l12k78a 5677832315982

Vidíte až tak silnou vazbu mezi výběrem oblečení a pracovními schopnostmi a charakterem? Nastupovat do týmu, u jehož výběru bylo podstatné oblečení, byl bych hodně nesvůj. Přestože vzít si oblek by mi nevadilo.

+1/−4
25.1.2014 12:46

M91i72c53h33a59l 36M95i25l61l64e97r 9906902789512

obleceni je NEDILNOU soucasti osobni prezentace kandidata, ktery se chce ukazat zamestnavateli v co nejlepsim svetle, aby ho presvedcil, ze je ten nejlepsi kandidat...

Tam venku je totiz pri hledani prace velka konkurence a pri dosazeni rovnosti nekolika kandidatu v kvalifikacich a zkusenostech prijdou po nich na radu i detaily osobni prezentace, jak moc si dali na sobe zalezet.

Proto nechapu, ze by si nekdo chtel kalet do vlastniho hnizda tim, ze by rekl - "K praci oblek potrebovat nebudu, proc si ho brat na pohovor?" Nebo "Nastupovat do týmu, u jehož výběru bylo podstatné oblečení, byl bych hodně nesvůj"

+3/0
26.1.2014 2:46

J70i70ř85í 11P14e14t41r98u83ž35e12l35k82a 5377462165392

Asi se špatně chápem, neřeším, jak to obvykle bývá a z pohledu uchazeče, tam máte pravdu.

Myslím hypoteticky jako zaměstnavatel: u většiny profesí se to, jak se dotyčný obléká, po celý zbytek jeho práce nijak neprojeví. Podstatné je kvalitní plnění zadané práce a vysoká celková prospěšnost firmě. Jestli zaměstanec pod "slušné oblečení" chápe "oblek" nebo chápe prostě "slušné oblečení" mi nepřijde jako zásadní skutečnost v porovnání s předchozím.

Co se týče rovných kandidátů - přijde mi odpovědnější buď vzít oba (pokud možno), nebo lépe pátrat a zvažovat jejich relevantní schopnosti a možnosti, ne berličky typu oblečení. To je jednoduché, efektivní pro HR, neefektivní pro firmu.

0/−1
26.1.2014 12:26

M38i69c61h67a76l 16M98i75l82l77e45r 9806492359672

nevim konkretne jak u vas, ale u nas obvykle maji zamestnavatele u vsech "white-collar" neboli "bilo-limcovych", tedy ne- manualnich povolani sva pravidla obleceni. To samozrejme vubec neznamena, ze by vsichni zamestnavatele vyzadovali v praci obleky. Pozadavky jsou docela logicke podle naplne prace. Pracoval jsem napr. dost let ve vyzkumu a nase obleceni bylo neformalni, prakticke s vyjimkou konferenci a schuzi s klienty nebo sluzebnich cest. Tam jsme se bez obleku a kravat proste neobesli, ackoliv se saka behem jednani zahy sundavala.

Zato ale k pohovorum o misto prisel zasadne kazdy kandidat-muz automaticky v obleku, at uz slo o misto v administrative, technika, IT-aka, inzenyra nebo vedeckeho pracovnika a at se jednalo o nase spoluobcany nebo o uchazece ze zahranici. Zadny formalni predpis na obleceni k pohovoru sice neexistoval, ale uchazeci se automaticky zaridili podle zavedene zvyklosti: projevit respekt vuci moznemu budoucimu zamestnavateli. Tak se to vidi vsude.

Vyjimkou byly juniorske pozice technickych asistentu; kdo z tech mladych nemel oblek, ten prisel v kalhotech a kosili s kravatou. Parkrat se mezi nimi objevil nejaky nedostudovany studak primo z univerzity v triku a dzinach, coz vedle jeho kolegu -uchazecu pusobilo jak pest na oko. Vim, ze pri hodnoceni kandidatu bylo slyset neco jako "jemu zrejme o to misto moc nejde".

0/0
26.1.2014 13:25

J57i11ř40í 92P65e78t27r67u92ž88e28l30k34a 5527682785542

Ale já s tím vším souhlasím ... oba mluvíme o něčem jiném, asi to necháme být.

0/0
26.1.2014 13:36

J34o69s31e38f 20H74o63l71e19č27e36k 8671596584571

Prakticke vysvetleni jak to Jiri dle meho myslel:

Pokud prijdou dva, jeden v obleku a druhy slusne a ciste oblecen a maji stejne predpoklady (to co o sobe rekli a doporuceni) nemelo by se rozhodovat dle obleceni, ale treba praktickym testem. Proc si je nepozvat jeste jednou, nedat jim do ruky tuzku a papir ci neco jineho co je skoro vzdy potreba k vykonavani jejich budouciho zamestnani a rici: tak se ukazte...

Je smutnou pravdou, ze "vychcankove" co umi jen kecat a rucicky maj dozadu prijdou vzdy v tom obleku.

0/0
31.1.2014 8:45

T66o54m34á52š 44Š79k37v21r70n75a 3718486550814

S tím nelze než souhlasit - Kvádro je (alespoň v některých situacích) forma přetvářky a lezení do zadku. Raději jít na pohovor v džínách a tričku a působit přirozeně než se "načančat" a dělat ze sebe něco, co nejsem. Sám nemám rád, když se mi někdo podbízí, tak nevidím jediný důvod, proč se druhým podbízet např. právě tím, že se oběsím na kravatě.

Lidi jako Michal Miller, Veronika Rottová a jim podobní fanatici mají patrně velký psychický problém, který se snaží maskovat. Docela tomu rozumím - dělal jsem to samé (byť možná v trochu jiné podobě), než jsem začal se psychoterapií. Ta je sice náročná a někdy pěkně "bolí", ale ve výsledku stojí méně energie než strkání hlavy do písku před sebou samým.

0/0
31.1.2014 13:13

J56a17r14o33s20l21a28v 95Č56e81r47n67ý 6828484529598

A to je dobře, protože ty jsi přesně ten typ, pod kterým bych nechtěl dělat. Pokud do práce oblek nebudu potřebovat, nevidím rozumný důvod, proč v něm chodit na pohovor. To neznamená, že přijdu jak do hospody třetí cenové, ale džíny a košili nepovažuji za oděv, kvůli kterému bych neměl být vybrán na pracovní pozici. Mám dojem, že si hodně rádobyšéfů hraje na něco, co vůbec není potřeba, zpravidla těch neschopných, dosazených na svoji pozici ze všech možných důvodů, jen ne těch, pro které by tam měl správně být.

+2/−4
25.1.2014 13:15

M17i44c40h61a75l 98M98i33l97l27e23r 9986542669712

zajimave jak v porovnani se zvyklostmi v ruznymi zapadnich statech se nekteri Cesi vylozene chlubi tim, jak se u pohovoru snazili dokazat, ze jim na pristim zamestnavateli tak moc nezalezi a tim mene, jaky dojem udelaji.8-o

+4/0
25.1.2014 13:55

M29i80c24h12a23l 12M56i48l40l61e20r 9716862839602

oprava: v ruznych

0/0
25.1.2014 13:55

P83a61v62e41l 41J86a78n81s56a 2825159151964

a co takhle používat háčky a čárky? to ses ve světě nenaučil? umí to každej počítač i každej smartfoun, do všeho se dá diakritika dodat

0/−3
25.1.2014 14:52







mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.