On-line rozhovor s Hanou Erlebachovou o propojení práce a rodiny

Konec rozhovoru

Osobnost již neodpovídá. Čtenáři se ptali do 22. března 2013 do 11:30

OTÁZKA: Problém je myslím hlavně v tom, že matky malých dětí obecně nejsou moc žádaný artikl na trhu práce. Já jsem samoživitelka se dvěma dětmi a potýkám se s tím, že si je zaměstnavatel vědom, že práci potřebuji, a naopak je mne tvrdší. H.K.
OTÁZKA: Dobrý den. Zajímalo by mě, jak jste tuto situaci s prací a dětmi vyřešila Vy? Děkuji za odpovědˇ Martina
OTÁZKA: Můžu se zeptat., jestli vy osobně znáte někoho, kdo se v pohodě dohodl se zaměstnavatelem na flexibilním úvazku? Jana
OTÁZKA: Dobrý den, zanedlouho půjdu na mateřskou a poté na rodičovskou dovolenou. Pracuji jako obchodnice a práce z domu, popř. na nějaký zkrácený úvazek by pro mě nebyl problém. Zaměstnavatel souhlasí a bude mě podporovat. 1- jaké mám možnosti co se týká uzavření smlouvy. 2- platí zde nějaké omezení např.kolik peněz si mohu vydělat atd? Lucka K
OTÁZKA: Dobrý den, proč firmy více neumožňují práci doma? Děkuji Jana Jana
OTÁZKA: Dobrý den, je možné uzavřít se zaměstnavatelem nějakou dohodu před nástupem na mateřskou formou např. pokud se do půl roku vrátíte a nenastoupíte rodičovskou dovolenou nedáme vám výpověď jen co přijdete? Děkuji Anna Rybářová
OTÁZKA: Můžete mi prosím poradit, jak skloubit rodinný život a práci, když školka zavírá před pátou a ve firmě, kde pracuji, se dělá povinně od devíti hodin a nikdo nechodí domů dřív než v půl šesté? Já děkuji štěstěně, že moje maminka je už v důchodu a dceru mi pravidelně vyzvedává, protože muž chodí domů ještě později. Jenže myslím, že z toho kruhu není cesty ven, když ve firmách stále méně lidí dělá stále více práce a rodina nikoho nezajímá... Eva
OTÁZKA: Dobry den, jake argumenty prekladat pri rozhovoru s personalisty meho zamestnavatele, abych jej presvedcila o oboustranne vyhodnosti zkraceneho pracovniho uvazku. Jaka jsou PRO na strane zamestnavatele? Veronika
OTÁZKA: Dobrý den, mám dvě děti a pracuji na plný úvazek, v kanceláři spolu se svobodnou kolegyní, které nevadí zústávat v práci přes čas a vždy je ochotná vedoucímu ve všem vyhovět, zatímco já musím čas dělit mezi práci a rodinu. Přitom mám vyšší kvalifikaci než ona. Každou chvíli se u nás propouští, jak se šetří, a tak mám obavy, že kdyby na to přišlo, půjdu já. Chápu, že zaměstnavatele zajímá výkonnější a ochotnější pracovník, ale jak se dá snaživé svobodné holce konkurovat? Soňa V.
OTÁZKA: Dobý den. v čem jsou podmínky třeba ve zmiňovaném Německu odlišné od našich. Je to dáno legislativou nebo něčím jiným? Nemohu se ubránit dojmu, že u nás stále objevujeme objevené. Proč se v nesmyslech venku inspirujeme a rozumné fungující věci se zdráháme použít? Jan
OTÁZKA: Dobrý den, kontakt na mě je malije@centrum.cz. Děkuji moc a krásný den. Tereza
OTÁZKA: Dobrý den, je možné se někde informovat o možnostech,které matky s dětmi mají ? Vím, že mnoho matek by vstřícnější chování zaměstnavatele uvítalo, ale netuší, o co si mohou říci. Jitka
OTÁZKA: Pěkný den, moje děti jsou teď v zimě dokolečka nemocné a protože nemám hlídání, jsem s nimi často doma, jenže už se na mě v zaměstnání dívají skrz prsty. Nevím, co mám dělat.... Slávka Malá
OTÁZKA: Dobrý den, před mateřskou jsem pracovala v manažerské pozici a nevadilo mi být v práci déle a podobně, teď se ovšem situace změnila a když se budu vracet, ráda bych svoji rodinu a dítě co nejméně šidila. Zaměstnavatel mi navrhl, abych dala výpověď a pracovala pro něj externě, že si tak budu moci lépe manažovat čas. Myslíte, že to je pro mne výhodné? Radka
OTÁZKA: Dobrý den. Pracuji na plný úvazek ve škodlivém prostředí cytostatik a na částečný úvazek ve školství. Jsem těhotná, musím nastoupit na neschopenku z důvodu rizikového zaměstnání. Mohu nadále pracovat na částečný úvazek ve školství? A když nastoupím na MD, kdo mi ji bude vyplácet? Hlavní prac. poměr - nebo mám nárok na čerpání MD i ze část. úvazku? Děkuji. Tereza Tereza
OTÁZKA: Dobrý den, ráda bych po mateřské nastoupila na zkrácený rpacovní úvazek. Mají firmy povinnost mi vyjít vstříc, anbo záleží jen na jejich (ne)benevolenci. Děkuji. Pajda
OTÁZKA: Dobry den, zajimalo by mne zda je u nas nejaky pravni nastroj jak u zamestnavatele o flexibilni uvazek zadat, zda muzu necim argumentovat. Mam predskolni dite a moje prace by umoznovala pracovat castecne z domova, u nas v zamestnani ovsem panuji staromodni nazory ze bych se doma jen poflakovala a nebyla pod kontrolou. prece ale za pracovnika mluvi vylsedky, nebo ne? Zdenka H.
OTÁZKA: Dobrý den, ráda bych pracovala na částečný úvazek, ale mám špatné zkušenosti od maminek z mé=ho okolí, které se takto domluvily se svým zaměstnavatelem, ale nakonec dělají za poloviční peníze tolik práce jako dříve a ještě si to nosí domů.. Ja se tomuto bránit? Děkuji. ALICE
OTÁZKA: Umíte plavat ve vodě (plavecký bazén, moře, jezero, rybník)? Jak moc dobře plavete, jaké děláte plavecké chyby (nesprávné držení těla při plaveckém způsobu)? Kolik uděláte 50m bazénů? Jakým plaveckým způsobem nejčastěji plavete? Jakou nejčastěji plavete rychlostí? Umíte plavat pod vodou bez zacpaného nosu a s otevřenýma očima? Kolik metrů uplavete pod vodou? Uplavete pod vodou 50m bazén ? Jak jste se plavat naučila? Kdo Vás plavat naučil ? Kolik Vám bylo let, když jste se naučila plavat ? Už jste někdy někoho učila plavat ? Jakou jste zvolila metodu (hození do vody, pak koukat na samovýuku dotyčné/dotyčného a skočit tam v nejhorším) ? Koho jste učila plavat ? Jak v životě využíváte této "zvláštní" dovednosti, že plavat umíte ? Měla jste někde kvůli této zvláštní dovednosti, že umíte plavat nějaké výhody proti ostatním ? Michal

Upozornění

Redakce si vyhrazuje právo na odstranění otázek s vulgárním nebo urážlivým obsahem.