Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Dress code jako přežitek? Bojkotovat ho nemusíme, inovovat můžeme

Dress code se někdy označuje jako soubor nepsaných pravidel oblékání. Je pravda, že neexistuje žádný "zákoník módy", dokonce ani odborné příručky se ve všech detailech neshodují. Znamená to ale, že můžeme společenské standardy ignorovat? Nebo jen nastal čas je přizpůsobit době, ve které žijeme?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V46e62r52o78n17i24k19a 21R49o87t90t80o96v63á 9290405835485

Tomáš Škvrňa: typicky IT pracovník. V jedné oblasti lidského konání velmi úspěšný, za to vše ostatní nechápe. Názorná ukázka proč jsou IT lidičky vnímání jako podivíni. Místo, aby si vzal názory společnosti k srdci, se všemi se tu do krve handrkuje, že pravdu má on. Případ, kdy se na židli u PC cítí nejlépe, protože když se zvedne do společnosti, cítí se nesvůj. Mimo jiné i proto, že nedokáže pochopit takové elementární zásady jako je dress code.

+1/−2
26.1.2014 14:04

M31i95c40h54a92l 58M47i48l58l45e19r 9446162619572

ale kdepak, ITaci jsou lide jako kazda jina skupina. Ver mi, znam je.

Jsou mezi nimi na jednu stranu uplne normalni osoby, dokonce mozno rici konzervativni a na druhou stranu podivini, asocialove a potrhli ..... ehhhhm, ze ano.

Take bych nesouhlasil s tim, ze je dotycny "velmi úspěšný", protoze o tom nemame zadny dukaz. Mozna jen hleda praci a vymlouva se. Odpovedi z diskuze mi silne pripominaji rozhovory se zarytymi pubertaky.;-)

0/0
26.1.2014 14:52

T51o42m20á98š 77Š26k74v45r68n55a 3968966630744

Hrdě se hlásím k druhým - tj. podivínům :-)

0/0
26.1.2014 17:52

T36o75m68á13š 46Š62k63v28r90n68a 3938416670644

To je možné, že moje počínání tady působí tak, jak popisujete. Vy zase tady s až fanatickou urputností obhajujete své názory jako tu jedinou a objektivní pravdu a dáváte kažédmu, kdo vaši "pravdu" nesdílí, že jste "ti lepší"... Snažíte se jen zamaskovat, že lidi jako já vám působí pocit ohrožení, který si - z pochopitelných důvodů - nechcete připustit. Takže se nedivte, že Vašemu očekávání, že si "názory společnosti" vezmu k srdci, nemohu a ani nechci vyhovět - když Vy a vám podobní nemůžete a nechcete učinit to samé :-)

0/0
26.1.2014 17:44

M72i11c15h80a38l 33M54i30l19l40e15r 9316562609712

" Snažíte se jen zamaskovat, že lidi jako já vám působí pocit ohrožení" ;-D;-D;-D;-D;-D

prokrinapana, ohrozeni cim????? Kdo by se te mel obavat? Znamenas pro ne pouze o jednoho kandidata v rade mene, kdyz se kvuli vlastni tvrdohlavosti nechces prizpusobit zavedenym praktikam. Neni to k jejich skode.

Ono asi neco bude na tom, ze jsi nebyl schopen za 5 1/2 roku najit zamestnani a ze si musis nachazet vymluvy jako:"Čím větší firma a prestižnější projekt, tím větší buzerace. Já mám radši klid a prostor být sebou samým. Na to, abych se tím uživil, mi to stačí"

Takhle a podobne zni vymluvy lidi vseobecne neschopnych - a to zdaleka nesouvisi pouze s oblecenim k pohovoru, ale predevsim jak svedomity je tvuj pristup k praci, k zodpovednosti, k zajmum zamestnavatele.

0/−1
29.1.2014 6:43

T98o95m61á82š 73Š32k68v50r41n68a 3978926330504

Naučené fráze o "neschopných" a podobné snahy dokázat svou "pravdu" je zase doména narcisů, deprivantů, a těch, kdo kromě "úspěšné kariéry" nic nemají a kdyby o ni přišli, zhroutí se jim celý svět. 

Tvé silácké reakce nejsou nic jiného než právě obrannou reakcí na pocti ohrožení, který jsem zmínil výše. Nedělám si však iluze, pochopíš, o čem je řeč :-)

BTW: Od srpna 2008 jsem OSVČ (můžeš si to ověřit např. v ARESu a LInkedInu - kde jsou i reference).

0/0
29.1.2014 10:33

M50i15c46h57a19l 71M67i49l25l67e40r 9296152669382

Jaroslav Černý:"Pokud do práce oblek nebudu potřebovat, nevidím rozumný důvod, proč v něm chodit na pohovor. To neznamená, že přijdu jak do hospody třetí cenové, ale džíny a košili nepovažuji za oděv, kvůli kterému bych neměl být vybrán na pracovní pozici."

Mylny pristup. Na pohovory v oborech, kde se zrovna nepracuje v monterkach, se spravne chodi v obleku (nebo jeho obdobe pro zeny), a to PRESTO i kdyz se potom do samotneho zamestnani oblek nemusi oblekat. Obleceni kandidata k pohovoru ma 1) vyjadrovat respekt pro potencionalniho zamestnavatele a nabizenou pozici.

2) potencionalni zamestnavatel obvykle kandidata osobne nezna, musi si o nem udelat predstavu nejen z pisemne prihlasky a odpovedi na otazky pri pohovoru, ale take z toho jak peclive se prezentuje osobne - venoval peci svemu vzhledu. Predpoklada se totiz, ze clovek, ktery si da na sobe zalezet a je schopny to prezentovat u pohovoru, si dost mozna bude davat zalezet na praci, kterou bude vykonavat.

Jak uz dole vysvetlil Honza Kovar:"Pokud nejsou schopní udělat takovou drobnost jako je vhodně se obléct k pohovoru, tak jak mě chtějí přesvědčit, že mají o tu práci opravdu zájem? Sice jsem nikdy nikoho kvůli oblečení nevyřadil, ale pokud narazím na dva srovnatelné uchazeče, tak vyhraje ten v obleku. I když ho v práci potřebovat nebude. "

Totez plati pro ajtaky. Soused je IT manager u nasi narodni filialky jedne americke firmy se sportovnimi odevy a obuvi, muj svagr jeho zastupce.. K pohovoru sli v obleku a kravate, do prace nejcasteji oblekaji "tenisove" triko s limcem (casto tenisove triko vyrobku firmy) a dziny nebo kalhoty. Ve dnech, kdy se setkavaji s klienty, kdy jdou na obed s nekym zvenku nebo kdyz prijedou na navstevu zastupci americkeho managementu, si oblecou oblek.

3)Kosile a kalhoty (ne dziny) k pohovoru jsou prijatelnou alternativou pro nejakou juniorskou pozici, pro mladika, ktery si dosud na oblek nemel moznost nasetrit, nebo mu ho rodice nekoupili. Zduraznuji - pro juniorskou pozici.

+5/−1
26.1.2014 2:34

T96o25m16á13š 55Š91k71v42r57n93a 3428136600724

Lepší používat vlastní hlavu než číst podobný "hraběcí rady" - který jste zjevně odněkud opsal, jen trochu přeformuloval. Mám takovou zkušenost, že pro mě, coby uchazeč na pozci programátora klidně můžu chodit na pohovory v tričku a džínách. Stačí být oblečen čistě, nesmrdět a oblečení by nemělo být rozdrbané. Ve firmách, které se zabývají kreativními činnostmi, bývá firemní kultura - alespoň co do oblečení - velice uvolněná a neformální oblečení tam nosí i manažeři (možná snad s výjimkou schůzek s klienty).

+2/−6
26.1.2014 7:57

L21u40c39i31e 79H67á34n68o72v47á 4870147584797

A proč to riskovat? Pokud mám o danou práci zájem, tak kvůli takové maličkosti už nebudu riskovat. V kostýmu jsem chodila na pohovory už ke své první práci a vyplatilo se, střetla jsem se s člověkem, který celkový dojem dost dal a nakonec se pro mě promluvil dokonce o lepší práci (kupodivu s uvolněnou atmosferou).

+4/−1
26.1.2014 11:34

T93o52m54á27š 11Š21k43v53r90n89a 3778586770724

Každý má nějakou strategii při ucházení se o práci - Vy si chcete vzezřením nahnat nějaké "plusové body", já zase chci být co nejpřirozenější - a každému se ta jeho strategie vyplácí.

0/0
26.1.2014 14:01

T87o63m76á68š 17N76e13u36g10e97b35a98u13e38r 1510685250510

A proč tedy nejste již pět a půl roku zaměstnán, když se vám to vyplácí, jak tvrdíte? A proč během této doby nespolupracujete s nějakou opravdu významnou společností na nějakém prestižním projektu, když se vám to vyplácí, jak tvrdíte?

+1/0
26.1.2014 16:27

T42o91m48á14š 49Š25k12v48r38n67a 3488496530304

Čím větší firma a prestižnější projekt, tím větší buzerace. Já mám radši klid a prostor být sebou samým. Na to, abych se tím uživil, mi to stačí :-)

0/0
26.1.2014 18:02

P88e61t79r 19N70o29v96á81k 8755669520

docela se muze nekdy hodit

Né jen manažerský dress code - průvodce

http://mzda.blogspot.cz/2012/04/manazersky-dress-code-pruvodce.html

0/0
26.1.2014 1:21

T56o90m12á18š 15Š12k32v73r35n25a 3858336830244

Slepé lpění na dresscodu a ofrňování každým, kdo z něj vybočuje obvykle svědčí o tom, že dotyčný není psychicky v pořádku - od toho, že má jen pocuchané sebevědomí až po např. narcisitckou, či histrionskou poruchu osobnosti.

+1/−12
25.1.2014 13:08

M60i66c67h47a45l 86M59i54l14l20e50r 9576412979952

je videt, ze ses podival do zrcadla;-D

+4/0
25.1.2014 13:43

T54o60m25á80š 61Š91k33v10r40n33a 3648256740274

Ty se zase svého odrazu bojíš natolik, že si myslíš, že je to můj odraz ;-D A mimochodem - níže jsem psal, že jsem schizoid, což je pravý opak narcise nebo histriona :-)

+1/−4
25.1.2014 14:04

V15e12r37o95n94i19k62a 38R44o40t78t91o12v85á 9900665575705

Tomáš Škvrňa : nepochopení významu dress code značí Vaší společenskou skupinu, kde takové věci jako slušné a zdvořilostní chování není ani potřeba. Ne všichni se pohybují ve Vaších kruzích, ale naopak tam, kde dress code a etiketa jsou víc než žádoucí a příslušníci dané třídy její význam chápou. Navíc ne každému je zhůry dáno.

+10/0
25.1.2014 17:11

T34o77m79á63š 70Š52k31v31r37n65a 3378236800714

A takoví nezřídka nosí nosánky hodně nahoru, ale ve skutečnosti jsou z té svázanosti etiketou nešťastní a těm, na které hledí spatra, závidí větší volnost a svobodu :-)

+1/−8
25.1.2014 21:26

V83ě36r98a 18P22r60o46v88a43z26n26í84k12o68v89á 2461184724754

Doufám, že dress code nikdy nebude přežitek. Je to i o tom, že společenskou akci si můžeme, mimo jiné, vhodným oblečením odlišit od běžného dne....Osobně to mám ráda!

Spíš bych si dovolila zmínit další "fenomén" (především u návštěvníků koncertních sálů vážné hudby. Tolikrát jsem už viděla, sice společenské outfity, ale minimálně dvacet let staré. A to je taky dost hrozný.....

+18/−4
24.1.2014 19:36

K93a90t96k46a 50H41r84o73u72d80n95á 8119300593177

Pořád lepší 20 let staré oblečení, než přijít v obleku a botaskách, jak velí móda. Viděla jste rozdíl mezi plesem ve Vídni a Brně? Většina žen se pohybuje v módní branži, ale etiketa jim nic neříká. Většina dam vypadala jak luxusní společnice

+9/−3
25.1.2014 0:07

P18e74t86r 82B53u95d33í45n 2437634476856

Kéž by dresscode zmizel v propadlišti dějinR^

+2/−13
25.1.2014 5:19

M49i62c40h89a57l 63M47i85l79l86e88r 9586762369852

davam prednost staremu dobremu ceskemu slovu obleceni pred zparchantelym slovem outfit, pouzivanym temi, kdo chteji dokazat jak pry jsou "IN" ;-D

Podobne davam prednost obleceni starsiho modniho stylu, ale vhodnemu na danou prilezitost pred necim, co je sice ultramoderni, ale jinak je jak buranska pest na oko v ramci dane prilezitosti.

+10/−3
25.1.2014 6:25

H72o17n47z25a 94K35o93v60a25r 6593357299783

Hlavně nechápu lidi, kteří přijdou na pracovní pohovor oblečení jak do hospody třetí cenové. Pokud nejsou schopní udělat takovou drobnost jako je vhodně se obléct k pohovoru, tak jak mě chtějí přesvědčit, že mají o tu práci opravdu zájem? Sice jsem nikdy nikoho kvůli oblečení nevyřadil, ale pokud narazím na dva srovnatelné uchazeče, tak vyhraje ten v obleku. I když ho v práci potřebovat nebude.

+31/−2
24.1.2014 16:37

K69a55t63k82a 12H54r44o21u42d90n47á 8469810723377

Milý pane, hodně záleží, do jaké firmy se dotyčný hlásí. Na pohovor, kde nabízejí nástupní mzdu 10 tisíc, asi nikdo v obleku nepřijde.

+3/−2
25.1.2014 0:09

M30i84c38h16a26l 19M60i37l95l48e52r 9606552129252

zalezi konkretne na tom, co je za tech 10tisic inzerovano za praci.

Nevim jak v Cesku, ale pokud je pan sef konzervativnejsiho zalozeni, da prednost slusne oblecene osobe pred nekym v roztrhanych dzinach a triku.

+2/0
25.1.2014 6:13

T40o32m44á68š 25Š33k32v16r55n31a 3908746400264

Chodit v kvádru na pohovor do IT firmy nebo "reklamky" (pokud se zrovna nejedná o místo obchodníka) je taky spíš kontraproduktivní :-)

+1/−4
25.1.2014 12:59

M98i77c22h61a66l 39M39i31l28l12e68r 9196272669432

snazis se nam rici, ze sis pro jednou oblekl kvadro a praci jsi nedostal?;-D

+4/−1
25.1.2014 13:50

T59o93m88á18š 26Š59k25v12r23n56a 3138976770814

Ne - ani jednou jsem nebyl v kvádru a práci jsem vždy dostal ;-D

0/0
26.1.2014 18:28

M84i34c43h29a21l 95M70i39l97l87e72r 9846192139412

a zrejme neudrzel

0/0
29.1.2014 6:44

P98a16v16e65l 72J95a36n12s66a 2235659831744

"...podle kabátu se svět měří, lháři ve fraku každý věří..."

- a proto mám ke všem oblekářům vysokou dávku nedůvěry a ani housku bych si od nich nekoupil

- je chybou spojovat zájem o práci se společenským oděvem, to spolu nesmí souviset!

- já žádný kvádro nemám a jen kvůli pohovorům si ho pořizovat nebudu (hledám práci ideálně jako IT-správce sítě), ale v roztrhanejch nebo špinavejch věcech rozhodně nechodím

+4/−5
25.1.2014 10:24

M98i14c63h41a60l 48M43i76l35l88e16r 9706722299942

v ruznych zapadnich statech chodi k pohovoru na praci v oboru IT muzi zasadne v obleku a kravate a zeny v kostymu nebo kalhotovem kostymu. Povazuje se to mj. za projev respektu k potencionalnimu zamestnavateli.

+4/0
25.1.2014 13:49

P11a45v40e50l 22J70a24n50s95a 2425159851574

nezájem, státy na západ, jih, východ i sever od nás jsou mi u zadního otvoru, páč se tam stejně nikdy nedostanu, neboť se tam nedomluvím

0/−5
25.1.2014 14:50

M32i76c16h55a22l 94M40i92l33l41e34r 9696682649732

gratuluji, to o tobe hodne vypovida

+3/0
26.1.2014 0:06

T26o10m93á98š 76Š40k10v31r81n24a 3708146830634

O tobě taky - a nic moc hezkého to není :-)

+1/−1
26.1.2014 18:24

M66i98c54h62a85l 53M57i82l59l57e76r 9876122769132

soude podle poctu minusu, ktere jste vy dva dostali, nerekl bych, ze mate ve spolecnosti zrovna nejpozitivnejsi ohlas..., takze tve oceneni neni neco, po cem bych zrovna moc touzil;-)

0/0
29.1.2014 6:46

T16o79m52á15š 49Š33k95v47r15n19a 3268326540334

Převedeno do absolutní hodnoty - tj. jakýmkoli směrem od nuly je to plus :-)

0/0
29.1.2014 10:37

J40o50s89e55f 39H65o42l78e17č82e20k 8251436494461

;-Di negativni reklama je reklama ;-D

0/0
31.1.2014 8:36

T31o87m38á32š 27Š75k43v28r97n44a 3398706600484

Asi tak ;-D;-D

0/0
31.1.2014 10:49

T53o68m31á12š 59Z29e16l86e41n71k21a 3704362729699

Touhle písničkou se s oblibou oháněli komunisti.

Trpíte stejnou anti buržoazní mentalitou?

Povolání jako IT-správce sítě není omluvou pro buranství.

Možná jestli jednou zmoudříte, přestanete strkat hlavu do písku jako pštros. Jestli vám dojde jak důležité je ukázat zaměstnavateli při konkurzu že respektujete zavedené společenské konvence, místo eventuelně dostanete.

+1/0
26.1.2014 9:28

J94i34ř89í 56P10e82t30r87u98ž37e56l95k32a 5917212985942

Vidíte až tak silnou vazbu mezi výběrem oblečení a pracovními schopnostmi a charakterem? Nastupovat do týmu, u jehož výběru bylo podstatné oblečení, byl bych hodně nesvůj. Přestože vzít si oblek by mi nevadilo.

+1/−4
25.1.2014 12:46

M80i39c63h23a87l 22M82i29l39l44e55r 9656212559482

obleceni je NEDILNOU soucasti osobni prezentace kandidata, ktery se chce ukazat zamestnavateli v co nejlepsim svetle, aby ho presvedcil, ze je ten nejlepsi kandidat...

Tam venku je totiz pri hledani prace velka konkurence a pri dosazeni rovnosti nekolika kandidatu v kvalifikacich a zkusenostech prijdou po nich na radu i detaily osobni prezentace, jak moc si dali na sobe zalezet.

Proto nechapu, ze by si nekdo chtel kalet do vlastniho hnizda tim, ze by rekl - "K praci oblek potrebovat nebudu, proc si ho brat na pohovor?" Nebo "Nastupovat do týmu, u jehož výběru bylo podstatné oblečení, byl bych hodně nesvůj"

+3/0
26.1.2014 2:46

J70i57ř12í 19P49e23t59r65u32ž80e32l74k12a 5327832935292

Asi se špatně chápem, neřeším, jak to obvykle bývá a z pohledu uchazeče, tam máte pravdu.

Myslím hypoteticky jako zaměstnavatel: u většiny profesí se to, jak se dotyčný obléká, po celý zbytek jeho práce nijak neprojeví. Podstatné je kvalitní plnění zadané práce a vysoká celková prospěšnost firmě. Jestli zaměstanec pod "slušné oblečení" chápe "oblek" nebo chápe prostě "slušné oblečení" mi nepřijde jako zásadní skutečnost v porovnání s předchozím.

Co se týče rovných kandidátů - přijde mi odpovědnější buď vzít oba (pokud možno), nebo lépe pátrat a zvažovat jejich relevantní schopnosti a možnosti, ne berličky typu oblečení. To je jednoduché, efektivní pro HR, neefektivní pro firmu.

0/−1
26.1.2014 12:26

M72i25c89h96a18l 55M17i21l16l36e70r 9476742319872

nevim konkretne jak u vas, ale u nas obvykle maji zamestnavatele u vsech "white-collar" neboli "bilo-limcovych", tedy ne- manualnich povolani sva pravidla obleceni. To samozrejme vubec neznamena, ze by vsichni zamestnavatele vyzadovali v praci obleky. Pozadavky jsou docela logicke podle naplne prace. Pracoval jsem napr. dost let ve vyzkumu a nase obleceni bylo neformalni, prakticke s vyjimkou konferenci a schuzi s klienty nebo sluzebnich cest. Tam jsme se bez obleku a kravat proste neobesli, ackoliv se saka behem jednani zahy sundavala.

Zato ale k pohovorum o misto prisel zasadne kazdy kandidat-muz automaticky v obleku, at uz slo o misto v administrative, technika, IT-aka, inzenyra nebo vedeckeho pracovnika a at se jednalo o nase spoluobcany nebo o uchazece ze zahranici. Zadny formalni predpis na obleceni k pohovoru sice neexistoval, ale uchazeci se automaticky zaridili podle zavedene zvyklosti: projevit respekt vuci moznemu budoucimu zamestnavateli. Tak se to vidi vsude.

Vyjimkou byly juniorske pozice technickych asistentu; kdo z tech mladych nemel oblek, ten prisel v kalhotech a kosili s kravatou. Parkrat se mezi nimi objevil nejaky nedostudovany studak primo z univerzity v triku a dzinach, coz vedle jeho kolegu -uchazecu pusobilo jak pest na oko. Vim, ze pri hodnoceni kandidatu bylo slyset neco jako "jemu zrejme o to misto moc nejde".

0/0
26.1.2014 13:25

J80i17ř34í 73P88e12t58r81u30ž73e41l42k65a 5477792965552

Ale já s tím vším souhlasím ... oba mluvíme o něčem jiném, asi to necháme být.

0/0
26.1.2014 13:36

J49o35s92e94f 65H51o62l12e94č97e43k 8851886274561

Prakticke vysvetleni jak to Jiri dle meho myslel:

Pokud prijdou dva, jeden v obleku a druhy slusne a ciste oblecen a maji stejne predpoklady (to co o sobe rekli a doporuceni) nemelo by se rozhodovat dle obleceni, ale treba praktickym testem. Proc si je nepozvat jeste jednou, nedat jim do ruky tuzku a papir ci neco jineho co je skoro vzdy potreba k vykonavani jejich budouciho zamestnani a rici: tak se ukazte...

Je smutnou pravdou, ze "vychcankove" co umi jen kecat a rucicky maj dozadu prijdou vzdy v tom obleku.

0/0
31.1.2014 8:45

T58o44m92á94š 96Š19k15v27r23n43a 3688326750234

S tím nelze než souhlasit - Kvádro je (alespoň v některých situacích) forma přetvářky a lezení do zadku. Raději jít na pohovor v džínách a tričku a působit přirozeně než se "načančat" a dělat ze sebe něco, co nejsem. Sám nemám rád, když se mi někdo podbízí, tak nevidím jediný důvod, proč se druhým podbízet např. právě tím, že se oběsím na kravatě.

Lidi jako Michal Miller, Veronika Rottová a jim podobní fanatici mají patrně velký psychický problém, který se snaží maskovat. Docela tomu rozumím - dělal jsem to samé (byť možná v trochu jiné podobě), než jsem začal se psychoterapií. Ta je sice náročná a někdy pěkně "bolí", ale ve výsledku stojí méně energie než strkání hlavy do písku před sebou samým.

0/0
31.1.2014 13:13

J51a72r35o39s25l97a48v 38Č91e24r64n71ý 6718924139258

A to je dobře, protože ty jsi přesně ten typ, pod kterým bych nechtěl dělat. Pokud do práce oblek nebudu potřebovat, nevidím rozumný důvod, proč v něm chodit na pohovor. To neznamená, že přijdu jak do hospody třetí cenové, ale džíny a košili nepovažuji za oděv, kvůli kterému bych neměl být vybrán na pracovní pozici. Mám dojem, že si hodně rádobyšéfů hraje na něco, co vůbec není potřeba, zpravidla těch neschopných, dosazených na svoji pozici ze všech možných důvodů, jen ne těch, pro které by tam měl správně být.

+2/−4
25.1.2014 13:15

M94i41c56h83a82l 30M53i84l98l45e44r 9176782619962

zajimave jak v porovnani se zvyklostmi v ruznymi zapadnich statech se nekteri Cesi vylozene chlubi tim, jak se u pohovoru snazili dokazat, ze jim na pristim zamestnavateli tak moc nezalezi a tim mene, jaky dojem udelaji.8-o

+4/0
25.1.2014 13:55

M29i85c88h53a34l 17M56i72l29l18e30r 9516772399352

oprava: v ruznych

0/0
25.1.2014 13:55

P47a22v24e97l 48J37a75n91s39a 2305289491394

a co takhle používat háčky a čárky? to ses ve světě nenaučil? umí to každej počítač i každej smartfoun, do všeho se dá diakritika dodat

0/−3
25.1.2014 14:52







mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.