Klávesové zkratky na tomto webu - základní­
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Příběh Věry: Šéfová mi vyhrožuje, udělala si ze mě donašečku

Po roce na pracovním úřadě jsem si konečně našla práci. Teď bych asi radši byla opět nezaměstnaná. Vedoucí mě totiž hned na začátku postavila před hotovou věc. Buď budu mít práci a budu jí donášet na své kolegyně, nebo zařídí, abych o práci na dlouho přišla.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

SYETEY_KOTZOUR_je_v_čistírně

sbírat důkazy

jinak platí, že větší zvíře má vždy pravdu;-)

0/0
23.12.2011 13:23

KatkaR

výmysl

Já si osobně myslím, že je ten článek smyšlený a za vlasy přitažený. Kdo by si nechal takhle lacině hrozit? Nějaká nula ve státní správě může těžko zařídit, aby si člověk nikde jinde neškrtl :-D to je přece nesmysl.

0/0
22.12.2011 9:56

věrnostní program

Furt nechápu, co donáší

Pokud lidi dělají svou práci a chodí včas, jak je může ohrozit?

0/0
22.12.2011 0:28

honda_mrkos_pajdusakova

Žišmarjá,

to vypadá, že Barbora Buřínská dorazila v pondělí k ránu z vánočního večírku v notně posilněném stavu a jala se psát článek do rubruky "Příběh...", která zapomněla včas odevzdat. Tohle nikdo střízlivěj nemohl vymyslet...8-o

0/0
20.12.2011 9:56

opportunity

Re: Žišmarjá,

;-D

0/0
21.12.2011 10:40

dscs

jejda

jendoduche to neni, ale tohle muze vyustit v to, ze bude fakt nestastna, to at radsi hleda jiny job, nebo se prizna

0/0
20.12.2011 2:01

bombai

šmankote

Tak si ji při další pohovoru nahrajte...pak udělejte přepis slovo od slova, pošlete to paní šéfové s tím, že při dalším nátlaku to odesíláte na její nadřízené, odbory, právníka a také to zveřejníte před vašimi kolegyněmi...ale to Vy neuděláte a už jste se zapletla, takže je pozdě. Ona by couvla, na to dám krk. A co se Vám může při nejhorším stát, než že Vám dá výpověď, a vy opět pošlete doslovný přepis vašeho rozhovoru, s tím, že existuje nahrávka...alespoň Vám dají odstupné.

0/0
20.12.2011 1:30

opportunity

Re: šmankote

A od té doby bude mít peklo. Neprokazatelné, ale stálé.

0/0
21.12.2011 10:45

Vobyčejný člověk stále žije

Co je na tom špatného donášet?

Já jsem už na základce donášel na spolužáky a pak v práci na kolegy a spolupracoval jsem s STB, nevidím nic špatného na tom že když vidím že někdo porušuje zákon tak že ho prásknu.

0/0
20.12.2011 0:08

Šerlok Homeless

Líbí se mi ta myšlenka životního kouče.

To není špatné. Existují takoví profesionální koučové? Jsou to psychologové?

Oni právníci Vám řeknou, jak je to podle práva, ale člověk musí většinou vyhodnotit situaci komplexně.

I když - v tomto případě to příliš složité není: Hmotně rodinu manžel utáhne, takže tayatelka se hmotné bídy bát nemusí. Jde tedy o ytrátu sebeúcty - a potom by fakt měla zvážit, zda pro ni není lepší hledat lepší job a být na pracáku, než v takovýchto podmínkách, kdy si z ní šéfka dělá donašečku a onučku.

0/0
19.12.2011 22:10

jack095

No a co teda donášet.

Věra určitě nebude jediná kterou šéfová naverbuje na práskání. Někdo taky bude muset informovat šefovou jak se chová Věra. Když Věra nebude donášet bude v nevýhodě.

0/0
19.12.2011 21:38

Lord Havelock Vetinari

Práce může být i jinde

a šéfová s křivým charakterem nezařídí nic, prostě jen tak hrozí. Ale čest má člověk jen jednu, a o tu už paní Věra přišla. Stálo to za to?

0/0
19.12.2011 21:14

Zouzel

Šéfová ze mě udělala donašečku

Jo tak šéfová udělala... ne, Věra z článku na donášení sama kývla.... No ale vlastně dneska jsou lidi pomalu nesvéprávný, že.

+2/0
19.12.2011 19:39

sylchyl

Pozor

... ono se to rozmáhá všude. U nás je také jedna taková - ta chodí rovnou k řediteli. Nevím, zda jí někdo vydíral. A reakce ostatních ??? Většina jí leze do .... , aby měli dobrou tvářičku!

+1/0
19.12.2011 15:48

Rafaelou

čiň čertu dobře,peklem ti to oplatí....

Ta paní od začátku udělala obrovskou chybu.Měla si vzít čas na rozmyšlenou a při příštím pohovoru na tohle téma vše zaznamenat a také se rovnou svěřit svým kolegyním.Donášet a udávat je podlé,nízké a nemorální a není to v žádném případě omluvitelné. Odešel bych s takového místa i za cenu toho být zase bez práce,ale zachoval bych si čest a jistou úroveň.

+3/0
19.12.2011 13:00

MadYsha

Re: čiň čertu dobře,peklem ti to oplatí....

Možná je to nízké a nemorální (atd) ale zamyslel jste se nad tím, že kde není zločinu, není trestu?

Pokud chodím do práce včas a celou pracovní dobu neprohulím na chodbě, co na mě může kdo donášet?

Tím v nejmenším nechci obhajovat paní, ale vždy, když jsem na úřadě, a paní za přepážkou mě ostenativně ignoruje, aby vyřešila s kolegyní ze sousedního okénka šaty paní vedoucí, lomcuje mnou vztek.

+8/0
19.12.2011 13:30

hermína

být paní, seberu odvahu, podporu manžela a začnu bojovat

nadřízení, odbory, personální, právník. (Píše, že je ve státní správě).

Paní je v kritickém věku pro zaměstnání, nárok na podporu je pár měsíců a jen za určitých podmínek. Roky na budování nové kariéry a očišťování nemá a práce dnes není téměř pro nikoho. Odstupné ve státním, ze kterého je nevyhoditelná, je 5 měsíčních platů. Jen by si měla dát pozor na to hlídání, mohla by to vedoucí zaonačit jako nepovolené opuštění pracoviště.

A zjistit, na kterém ministerstvu je pan manžel zvíře, nebudu složité. Jméno, příjmení a projet seznamy zaměstnanců ministerstev, jsou na jejich stránkách běžně. On možná bude dělat zástupce vedoucího pododboru na kultuře nebo něco jinak sklepního. Nebo se vyptat dcery, prohledat byt, když hlídá.

+2/0
19.12.2011 12:49

Kahlan Amnell

První to chce zmapovat situaci

Je to větší firma nebo je šéfová svým pánem? Pokud má nadřízeného, není co řešit, žádný majitel firmy nebude sponzorovat hlídání dětí z firemních prostředků. Pokud to vyššímu šéfovi/šéfové nevadí, tak se nedá dělat nic jiného než hledat si zaměstnání jinde. Řešit šikanu přes právníky je asi pro padesátiletou paní moc velká zátěž.

Nemá smysl se svěřovat kolegyním (před odchodem), protože by ji rozcupovaly za to donášení.Za

+1/0
19.12.2011 12:32

taktaktak

Podobnou

Podobnou zkušenost má i já v 48 letech,jenže já jsem byl zaměstnaný 3 roky a přišla nová šéfová po prvém slučování velice známe firmy kdy me co by vedoucího hosp.správy zavolala na kobereček s tím,že ji budu donášet na všechny s kým se stýká.Já jsem šéfové řekl,že donášeč nejsem a nebudu.První fáze byla,že hledala důvod co jsem náhodou pokazil,ale nenašla na mne nic ta při druhém slučování mne navrhla na výpověď pro nadbytečnost,když jsem šel za ředitelem a oznámil jsem mu fakta tak mi sdělil,že do toho nebude zasahovat,protože dotyčná má v Praze na centrále známosti a nic proti tomu nezmůže.Ještě před uplynutí výpovědní lhůty na mé místo,kterému změnila název přijala a dosadila svého manžela a kruce,aby stíhal mou prácí dostal čtyři pracovnice.Pak jsem tři roky musel snášet ponížování a žebrání o prácí.Toto byla moc smutná zkušenost i poučení,že pro nadbytečnost se pak zaměstná pět osob pokud jde o osobu blízkou a nic se proti tomu nedá dělat.

+5/0
19.12.2011 11:38

MayaMoya..

Re: Podobnou

Ale je dobře, že jsi se nedal...i když jsi na to dojel...klobouk dolů...R^

+4/0
19.12.2011 12:16

danax

už se stejně odpískala

tak ať to oznámí kolegyním v kanceláři, nadřízenému a dá výpověď... začala špatně a druhá šance se většinou nedává

+3/0
19.12.2011 11:06

kosatica

Re: už se stejně odpískala

ano!  ak je clovek clovekom, aby neprisiel o uctu nielen voci inym, ale hlavne voci sebe, tak toto je to najlespie co vobec moze urobit aby si sam sebe prinavratil ludku dostojnost! chybovat mozeme vsetci , ale nezahrabat sa v tom  a dokazat  si ze  vieme aj napravit co sme pokazili, je  R^

+3/0
19.12.2011 13:02

Labruna

Nadpis

Nadpis by se dal parafrázovat takto: "Udělala jsem ze sebe donašečku." Vždycky k tomu musejí být dva. Ti, kteří vyhrožují, rádi používají silný kalibr (přijdete o práci, postarám se, že vás už nikde nepřijmou, řeknu, že jste donášela na kolegyně...), ale člověk se nesmí nechat zastrašit. Často to bývá tak, že šéf to prostě zkouší, a když zjistí, že se s podřízeným nedá orat, tak to nezřídka vzdá. Když si to podřízený nechá líbit, pak šéf teror obvykle ještě stupňuje. Je otázka, zda tolik stát o místo, kde panuje taková atmosféra, a jestli stojí zato, riskovat kvůli tomu psychické i fyzické zdraví a charakter.

+2/0
19.12.2011 10:55

kosatica

Re: Nadpis

no joo..kazdy moze pochybit a pani nasla pracu v 50-ke..snad ta euforia a strach byt zas bez prace cloveka pokorila..na tom nic nie je..je to ludske...ten silny, v tomto propade sefova bude aj tak silny stale..su to ludia bez chrbtovej kosti..vazim si tu pani, ktora sa trapi a dokaze si priznat ze urobila chybu a podlahla..je to ludske..na tom nic nie je...su opcne pripady, mala som klegynu, ktora robila tuto vec s vasnou a tazila z toho po vsetkych strankach, dokonca bola rada ze sa jej skoro  kazdy v praci ako si chybne  myslela bal..a dopadla ako?  sefovia skoncia a ona konci zvacsa s nimi..u nas v praci aby ostala som sa za nu doslova bila a aj nakoniec odist musela, prisiel sef, ktory jej charakter nezniesol....z prace do prace, charakter nezmenila a zije, podla mna ako stvanec, podla nej kralovsky...vsetko to je o cloveku...

+1/0
19.12.2011 13:15

plecita

Re: Nadpis

Je to dva měsíce, kdy jsem byla v podobné situaci. Magistra mi na rovinu řekla, ať myslím na to, že mám hypotéku, že pokud nebudu donášet, tak mě vyhodí. Nepřistoupila jsem na to, do týdne jsem měla výpověď na stole, ještě jedna kolegyně taky. Další ji pro jistotu podala sama. Dobíhá nám dvouměsíční doba a zůstane tu magistra spolu s kolegyní, která na její podmínky přistoupila. Práci nemám a hledám, jak divá, ale stejně by mi to za to donášení nestálo.

+1/0
19.12.2011 13:50

halagajda

Re: Nadpis

Ja nechapu- tak pokud jsou vsechny osoby otevrene, chodi na cas atd- co "donasi"?

0/0
19.12.2011 14:19

gumidos

Je to typický bossing

doporučuji diktafon s citlivým příjmem - všechno nahrát - nejlépe ty výhrůžky a poté se dohodnout a navštívit šéfou s právníkem, který jí vysvětlí možné důsledky. Nepochybně k vzájemně přijatelné dohodě dojde......

+3/0
19.12.2011 10:42

Corcina

Re: Je to typický bossing

Tohle bych radši ani nezkoušela, šéfová jí naopak může zažalovat, že byla bez svého vědomí a souhlasu nahrávána.

+1/0
19.12.2011 10:47

vasek001

Re: Je to typický bossing

to urcite :-P

0/0
19.12.2011 11:40

halagajda

Re: Je to typický bossing

;-D

0/0
19.12.2011 13:16

Hroznej_puberťák

Re: Je to typický bossing

Neskutečný blábol.

0/0
19.12.2011 14:28

Za pět minut dvanáct

Re: Je to typický bossing

bych si tipla, že šéfová by sklapla....podle článku není zvyklá na odpor.

0/0
19.12.2011 20:54

studuji VŠ cenzorskou

s psychopatem

se nedomluvíte a ta šéfová asi psychopat je.

Dále asi někdo ve firmě musí za ní stát - kamarádka, příbuzný na vyšší pozici. Tohle by jinak nikomu neprošlo. Její nadřízení by si to nenechali líbit - to je i pro ně příliš nebezpečné chování. které by i je mohlo následně ohrozit.

Zažila jsem v práci takovou psychopatku, navíc milenku nejvyššího šéfa - řešení bylo jediné : všichni z oddělení dali výpověď, nebo byli odejiti.... ;-(

Co jsem se pak později dozvěděla, i ona paní, když přestala být milenkou šéfa rychle skončila a odešla buhví kam.

+2/0
19.12.2011 10:28

Za pět minut dvanáct

Re: s psychopatem

skoro mám pocit, jako bychom pracovali ve stejné firmě ;-)

0/0
19.12.2011 20:55

MayaMoya..

Teda pardon..ale takovýhle ženský bych si teda vážit nemohla

Bonzovat na ostatní..to je hnus...měla to odmítnout..i s rizikem toho, že jí vyhoděj...o tom, že by ta šéfová uměla zařídit neškrtnutí si jinde silně pochybuji...klasické vydírání. Paní je slabá, tak to šéfový prošlo...obě maj charaktery  na bodu mrazu...:-/

+3/0
19.12.2011 8:57

Darkman250

Re: Teda pardon..ale takovýhle ženský bych si teda vážit nemohla

A co takhle reference o tom jste nikdy neslyšela pokud šéfová řekne pri kazdem telefonátu od možného zaměstnavatele ze pracovala velmy spatne a proto ji vyhodila a nehlede na to ja mel podobnej problem a nakonec jsem ho vyresil sice lepe nez dotycna ale trvalo to dlouho musel sem sehnat zname v oboru s valastni firmou. Jedini zamestnanci byli oni tudiz se defakto jednalo o lhani v zivotopise ale pravde je zase takova ze tem znamym jsem dokazal sve vedomosti tim ze jsem pro ne obcas nejakou praci udělal ale proste jedine tak jsem praci sehnal. Vetsina personalistu totiz vola pouze na posledni kontakt a vzhledem k tomu ze firma kde sem nastoupil byla jedina z tohoto oboru tak je nic jeneho nezajimalo. Takze sef ma dost velkou moznost vam dalsi pracovni moznosti ztizit.

+1/0
19.12.2011 11:58

MayaMoya..

Re: Teda pardon..ale takovýhle ženský bych si teda vážit nemohla

Zaprvé..příspěvek se nedá číst, chybí interpunkce. Zadruhé, reference jsou jedna věc, odvedená práce druhá...ta se dá také dokázat...záleží v jakém oboru se pohybujete a jestli to jde snáz, nebo hůř, ale jde to. Zatřetí, i kdybych byla na pracáku 5 let, nebo zametala ulice, k ničemu takovému bych se nesnížila..

0/0
19.12.2011 12:20

anti-impy

Re: Teda pardon..ale takovýhle ženský bych si teda vážit nemohla

zkus si rok, dva na pracáku a uvidíme co to udělá s tvými hodnotami. Je tak lehké někoho odsoudit, že?:-P

+1/0
19.12.2011 12:34

MayaMoya..

Re: Teda pardon..ale takovýhle ženský bych si teda vážit nemohla

Vím, o čem mluvím, taktéž jsem odmítla přistoupit něco nezákonného (co vedení zkoušelo) a taktéž jsem kvůli tomu vyletěla. Respektive..jsme OSVČ, rozvázali tedy smlouvu o spolupráci. A víš co mě potěšilo? Že si mě za to okolí váží. Je na čase jít dál s rovnými zády, ne?

+2/0
19.12.2011 12:45

MayaMoya..

Re: Teda pardon..ale takovýhle ženský bych si teda vážit nemohla

Navíc, šikovnej člověk se neválí 2 roky na pracáku...proboha...do tý doby něco sežene..i kdyby to mělo být mimo obor...

0/0
19.12.2011 12:46

halagajda

Re: Teda pardon..ale takovýhle ženský bych si teda vážit nemohla

Zalezi i na veku....

0/0
19.12.2011 14:16

Neviditelné kuře

Re: Teda pardon..ale takovýhle ženský bych si teda vážit nemohla

nezlobte se, ale vaše příspěvky na mě dělají dojem, že budete ještě dost mladá. Zkušenosti padesátníků z mého okolí se sháněním práce jsou obdobné. Stejně tak matek s malými dětmi. Práce je málo, lidí je moc. Tím neschvaluji jednání obou dam, ale ze strany donášející paní je, myslím, lidsky pochopitelné.

+1/0
19.12.2011 14:48

Duke._.Nukem

haha,

tomu tak verim.Sefova bude vlastne platit vic za hlidani,nez nejake chuve a jeste z firmeniho,cimz ji bude hrozit vyhazov....,jisteee......R^

0/0
19.12.2011 8:42

wazowska

V první řadě

by to chtělo tajně pořídit nahrávku ze schůzky, kdy jí bude opět šéfová diktovat, co má a nemá dělat. Až dojde na lámání chleba, bude to zřejmě jediný důkaz, že se to skutečně stalo - jinak by to bylo tvrzení proti tvrzení...

+2/0
19.12.2011 8:17

opportunity

Má donášet

kdy kdo chodí do práce a z práce? No to je teda hnusné bonzování ;-D

+1/0
19.12.2011 8:03

radim36

Tady se asi dá těžko radit, spousta věcí

může záležet na jinak bezvýznamných detailech.

Řešení je podle mně dvojí. Buď rovnou najít si nové zaměstnání, utéct a riskovat, že šéfové prsty dosáhnou i do toho nového zaměstnání. Je pak na detailech nového zaměstnání, jak moc se tam člověk svěří a jak moc mu zaměstnavatel uvěří, jak je takový člověk chráněn před pomluvami šéfové.

Anebo jít do dlouhodobého boje, jakoby se podvolovat, šetřit penízky z platu , kdyby byla finanční potřeba a dávat dohromady důkazy. A až budou dohromady spolehlivé důkazy, tak udeřit. Buď přímo na šéfovou s cílem vyhodit ji ze sedla a znemožnit jí tak případnou pomstu. Anebo nepřímo, pohrozit šéfové, že pokud jí v novém zaměstnání nebo jinak nedá pokoj , použije ty nashromážděné důkazy. Přirozeně vyjednávat kultivovaně, ne tak, jak se to dělá v filmových trilerech, kdy toho člověka akorát nabudí k odplatě. To ale zase záleží na spoustě detailů.

0/0
19.12.2011 7:07

radim36

Re: Tady se asi dá těžko radit, spousta věcí

Ono na rozdíl od filmových trilerů v reálu většina takových záporně se chovajících šikanujících osob dává od šikanované osoby ruce pryč, pokud se ukáže, že ta šikanující osoba je mu schopná či schopen dělat problémy, vzepřít se atd.

+1/0
19.12.2011 7:12

radim36

Re: Tady se asi dá těžko radit, spousta věcí

Chybička se vloudila, správně tam má být :

že ta šikanovaná osoba je mu schopná či schopen dělat problémy, vzepřít se atd.

0/0
19.12.2011 7:15

akazu

Ať si najde druhou práci a šéfovou při odchodu nabonzuje

kolegyním.

+1/0
19.12.2011 6:20

llynx

Pokud chcete jít za vyším nadřízeným tak musíte opatrně

Chce to najít si věci na ní, nějaké nezvratitelné důkazy a hlavně jí nechat do poslední chvíle si myslet ,že site flegmouš co si nechá všechno líbit. Pak se do toho ,ale z ostra obout a neustupovat a hrát va bank.

+1/0
19.12.2011 5:51







mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.