Diskuze

Šest důvodů, proč se z českých žen nestanou top manažerky

Už přes dvacet let se vyvíjíme jako svobodná společnost, a přesto jsme my ženy ve vedení státu a firem zhruba tak obvyklé jako tučňáci na Sahaře. Zajímá vás, proč to tak je a jestli se to vůbec kdy změní?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
MK

Jeskynka

30. 4. 2011 22:28
a proč ne?!

Každá o to nestojí a koukám, že jich tady je.... Však Vám to dámy nikdo nebere.:-/

Ale některé ty ambice mají a chtějí.  A ty pak naopak štve, že to mají o

to těžší a musí vynaložit 2x tolik úsilí a ve finále za to stejně ani

zdaleka nedostanou zaplacené jako chlapi.!!

A feministka opravdu nejsem;-)

0 0
možnosti
LP

lena030

30. 4. 2011 0:04
hlavně ne kvóty

jsem zásadně proti kvótám. A myslím , že v článku se mýlí. Zase předsudky . Určitě jsou velmi schopné ženy manažerky a ani nemusí se nemusí změnit v muže. Mají to težké a musí hodně obětovat, ale ty které to chtějí a mají na to, myslím mají šanci. Některé to už dokázaly a bude jich víc.

0 0
možnosti
A

AlBunda

29. 4. 2011 23:44
a proč mají být top manažerky??

0 0
možnosti
VN

Agrippa

29. 4. 2011 13:06
to jsou zase kydy

kazda zena nestoji o vedouci post...me by ani nehnulo. Ja napr. nestojim a nikdy jsem nestala o "karieru". Stojim o klid v zivote a nemam zajem do nej vnaset zbytecne(!!!) stressy pracovniho chrakteru. Nikdy. Moje priority lezi uplne jinde.

0 0
možnosti
VV

SYETEY-KOTZOUR

29. 4. 2011 11:50
to je zase literární dílo

;-D ...a není taky jeden z důvodů prostě fakt, že řada žen na to opravdu nemá?;-D

0 0
možnosti
PN

Alrauna

29. 4. 2011 11:11
jistě

No právě. Když půjde muž, jistě to soud zohlední. Pokud se celou dobu stará matka, je absurdní, aby po rozvodu děti byly s otcem.

0 0
možnosti
DV

dscs

28. 4. 2011 23:59
x. - protoze nechteji?

ale spousta zen proste manazerske misto nechce. co tak vidam za mnoho let v pracovnim procesu, zeny, ktere chteji byt ve vednei, se do nej dostanou v pohode. ale zapomina se na to, ze pro hodne zen neni vyssi post atraktivni, nechtjei tolik prace a zodpovednosti.

0 0
možnosti

tak jsem tady

28. 4. 2011 18:15
jsem myslela že se něco dozvím

když si přečtu tento článek

ne nedozvím, je to naprostá demagogie

nemůžeme dosáhnout na top manažerské posty, dokud se nenaučíme pracovat jako top manažeři a být zdravě sebevědomé

kvóty ani jiná "chytrá" řešení tomu fakt nepomůžou

0 0
možnosti
PN

Alrauna

28. 4. 2011 15:16
větší investice

To větší právo znamená také  větší investici času a energie. Pokud to budete vy, kdo zůstane na rodičovské a kdo si bude brát ošetřovačku, když dítě onemocní, u soudu budete mít taky "větší právo", protože zrovna tyhle skutečnosti snadno prokážete.

0 0
možnosti
HD

opportunity

28. 4. 2011 23:19
Re: větší investice

To platí tak 6 let. Co zbytek života? A navíc - na mateřskou i paragraf může jít muž!

0 0
možnosti
MJ

chudacek.blbecek

28. 4. 2011 14:49
7. protože ženy chtějí dělat všechno

Myslím, že problém je v tom, že Češky chtějí dělat úplně všechno. Chtějí mít kariéru, být skvělé matky, manželky a hospodyňky a ještě mít volný čas pro sebe. A to se prostě nedá. Navíc je na ně obrovský společenský tlak, pokud se nechtějí v první řadě realizovat v domácnosti. A i kdyby nebyl, vyvoří si ho samy, protože chlapa k vedení domácnosti prostě nepustí. To by bylo, abych se sn ím hádala, jestli dressing patří do poličky nebo do ledničky.

0 0
možnosti
HD

opportunity

28. 4. 2011 23:20
Re: 7. protože ženy chtějí dělat všechno

To je ten problém, že to po nich muži chtějí - aby byly dobrými manželkami, kuchařkami, matkami, hospodyňkami,...

0 0
možnosti