No jo

Safra, to je ale číča. Škoda té mateřské.

Nejde spolehat na stesti

Navrat do materske do zamestnani by nemel byt otazkou stesti - v clanku je jasne videt, ze v Anglii je sice kratsi materska, ale firmy jsou tam pruznejsi a zvykle hledat reseni, zatimco v CR jsou zeny zvykle byt dlouho doma a firmy nemaji pocit, ze by mely nekomu vychazet vstric. Rikat, ze vratit se do narocne kariery po ctyrech letech jde, je sice hezke, ale spise vyjimecne - jak sama pani pripousti. Jde o to, najit system, aby se do prace bez problemu vracela vetsina zen, ne jen ty vyjimecne.

Kimmy

je to doják

asi ji ta informatika moc nesla ;-)

velmi

Příjemná reportáž.Příklad pro ženy,které na mateřské získají pocit,že s nimi už nikdo nepočítá a budoucí kariéra je ve znamení špatně placené práce. Držím palce v dalším podnikání a díky za skvělou hru.

Myslím,

že je to úžasná dáma, působí na mne velice sympaticky a obdivuji jí, za její energii a za vše co zvládla během mateřské dovolené. Mnohé maminky by si mohly vzít příklad...

Hnusná tupá slepice

Re: Hnusná tupá slepice

Těší mě

Super fotky

Chvalim

Re: Super fotky

Vypadá velmi přirozeně a nevyumělkovaně

*

Ta hra by stačila mírně upravit a volně jí distribuovat sociálně slabším občanům.

Nová hra

A co takhle udělat hru pro multikulturní společnosti: "Bez ohledu na to kolik je hodin, neválej se na veřejnosti po zemi".

Paní Taťána i její manžel

jsou prostě kabrňáci. Sympatičtí lidé, co něco dokázali... a navíc inteligentní. U nás je to vzácný jev. Sympatické je, že se i rodilý Francouz dokázal usadit na našem "Divokém Východě".

Zajímalo by mě, jestli spolu vedou doma také diskuze o technologiích svých zaměstnavatelů (Smartphone a Windows CE versus Google G1 a Android)... jestli třeba nastane Itálie, létají talíře a tak. Ale třeba doma pracovní věci vůbec neřeší...