- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Tomáš Škvrňa: typicky IT pracovník. V jedné oblasti lidského konání velmi úspěšný, za to vše ostatní nechápe. Názorná ukázka proč jsou IT lidičky vnímání jako podivíni. Místo, aby si vzal názory společnosti k srdci, se všemi se tu do krve handrkuje, že pravdu má on. Případ, kdy se na židli u PC cítí nejlépe, protože když se zvedne do společnosti, cítí se nesvůj. Mimo jiné i proto, že nedokáže pochopit takové elementární zásady jako je dress code.
ale kdepak, ITaci jsou lide jako kazda jina skupina. Ver mi, znam je.
Jsou mezi nimi na jednu stranu uplne normalni osoby, dokonce mozno rici konzervativni a na druhou stranu podivini, asocialove a potrhli ..... ehhhhm, ze ano.
Take bych nesouhlasil s tim, ze je dotycny "velmi úspěšný", protoze o tom nemame zadny dukaz. Mozna jen hleda praci a vymlouva se. Odpovedi z diskuze mi silne pripominaji rozhovory se zarytymi pubertaky.
Jaroslav Černý:"Pokud do práce oblek nebudu potřebovat, nevidím rozumný důvod, proč v něm chodit na pohovor. To neznamená, že přijdu jak do hospody třetí cenové, ale džíny a košili nepovažuji za oděv, kvůli kterému bych neměl být vybrán na pracovní pozici."
Mylny pristup. Na pohovory v oborech, kde se zrovna nepracuje v monterkach, se spravne chodi v obleku (nebo jeho obdobe pro zeny), a to PRESTO i kdyz se potom do samotneho zamestnani oblek nemusi oblekat. Obleceni kandidata k pohovoru ma 1) vyjadrovat respekt pro potencionalniho zamestnavatele a nabizenou pozici.
2) potencionalni zamestnavatel obvykle kandidata osobne nezna, musi si o nem udelat predstavu nejen z pisemne prihlasky a odpovedi na otazky pri pohovoru, ale take z toho jak peclive se prezentuje osobne - venoval peci svemu vzhledu. Predpoklada se totiz, ze clovek, ktery si da na sobe zalezet a je schopny to prezentovat u pohovoru, si dost mozna bude davat zalezet na praci, kterou bude vykonavat.
Jak uz dole vysvetlil Honza Kovar:"Pokud nejsou schopní udělat takovou drobnost jako je vhodně se obléct k pohovoru, tak jak mě chtějí přesvědčit, že mají o tu práci opravdu zájem? Sice jsem nikdy nikoho kvůli oblečení nevyřadil, ale pokud narazím na dva srovnatelné uchazeče, tak vyhraje ten v obleku. I když ho v práci potřebovat nebude. "
Totez plati pro ajtaky. Soused je IT manager u nasi narodni filialky jedne americke firmy se sportovnimi odevy a obuvi, muj svagr jeho zastupce.. K pohovoru sli v obleku a kravate, do prace nejcasteji oblekaji "tenisove" triko s limcem (casto tenisove triko vyrobku firmy) a dziny nebo kalhoty. Ve dnech, kdy se setkavaji s klienty, kdy jdou na obed s nekym zvenku nebo kdyz prijedou na navstevu zastupci americkeho managementu, si oblecou oblek.
3)Kosile a kalhoty (ne dziny) k pohovoru jsou prijatelnou alternativou pro nejakou juniorskou pozici, pro mladika, ktery si dosud na oblek nemel moznost nasetrit, nebo mu ho rodice nekoupili. Zduraznuji - pro juniorskou pozici.
Lepší používat vlastní hlavu než číst podobný "hraběcí rady" - který jste zjevně odněkud opsal, jen trochu přeformuloval. Mám takovou zkušenost, že pro mě, coby uchazeč na pozci programátora klidně můžu chodit na pohovory v tričku a džínách. Stačí být oblečen čistě, nesmrdět a oblečení by nemělo být rozdrbané. Ve firmách, které se zabývají kreativními činnostmi, bývá firemní kultura - alespoň co do oblečení - velice uvolněná a neformální oblečení tam nosí i manažeři (možná snad s výjimkou schůzek s klienty).
docela se muze nekdy hodit
Né jen manažerský dress code - průvodce
http://mzda.blogspot.cz/2012/04/manazersky-dress-code-pruvodce.html
Slepé lpění na dresscodu a ofrňování každým, kdo z něj vybočuje obvykle svědčí o tom, že dotyčný není psychicky v pořádku - od toho, že má jen pocuchané sebevědomí až po např. narcisitckou, či histrionskou poruchu osobnosti.
je videt, ze ses podival do zrcadla
Doufám, že dress code nikdy nebude přežitek. Je to i o tom, že společenskou akci si můžeme, mimo jiné, vhodným oblečením odlišit od běžného dne....Osobně to mám ráda!
Spíš bych si dovolila zmínit další "fenomén" (především u návštěvníků koncertních sálů vážné hudby. Tolikrát jsem už viděla, sice společenské outfity, ale minimálně dvacet let staré. A to je taky dost hrozný.....
Pořád lepší 20 let staré oblečení, než přijít v obleku a botaskách, jak velí móda. Viděla jste rozdíl mezi plesem ve Vídni a Brně? Většina žen se pohybuje v módní branži, ale etiketa jim nic neříká. Většina dam vypadala jak luxusní společnice
Hlavně nechápu lidi, kteří přijdou na pracovní pohovor oblečení jak do hospody třetí cenové. Pokud nejsou schopní udělat takovou drobnost jako je vhodně se obléct k pohovoru, tak jak mě chtějí přesvědčit, že mají o tu práci opravdu zájem? Sice jsem nikdy nikoho kvůli oblečení nevyřadil, ale pokud narazím na dva srovnatelné uchazeče, tak vyhraje ten v obleku. I když ho v práci potřebovat nebude.
Milý pane, hodně záleží, do jaké firmy se dotyčný hlásí. Na pohovor, kde nabízejí nástupní mzdu 10 tisíc, asi nikdo v obleku nepřijde.
...pripomina mi to nedelni F.L.Veka. Kravataci => Stavovske, Trickari => Bouda
Osobně bych se např. v divadle cítil trapně a nepatřičně, kdybych byl navlečený do kvádra a oběšen na kravatě nežli v tričku a džínách A jestli by se to někomu nelíbilo, byl by to jeho problém
V článku Vás zmiňují, hledejte slovo buran.
"nevidím důvod, proč se celý večer potit v obleku a škrtit v kravatě."
Tak kdyz si nekdo kupi polyesterovou kosili, polyesterovy oblek a polyesterovou kravatu, tak se musi potit a skrtit. A nejenom v divadle.
Dámy přidejte se:
http://www.kloboukovyklub.cz/foto/12_11_2013_Satchmo/DSC06502.JPG