s upřímností...

Vypadá to docela reálně. Jen nechápu, že vedení a p. Maye už teď nezajímá, že se nechodí na "ty povinné noční kontroly", kvůli kterým dotyčná přišla o práci. To najednou nejsou tak důležité...

IDEÁLNÍ ODCHOD? FACKA

jednou jsem to tak také vyřešil...dispečer se po mě tak dlouho vozil, že jsem si našel jinou práci. jemu před očima jiných jsem řekl,co si o něm myslím,on začal něco mektat,tak jsem mu jednu flákl,odešel domů a v pondělí nastoupil u jiné firmy...

on to má dosdnes na talíři,pochopitelně se to rozkřiklo...svůj přístup k podřízeným nezměnil,tak prý dostal ještě jednou ,ale víc...

a být ženskou? kopnout ho mezi palce u nohou...a s gustem odejít...

To je ale zase blbost.

Že nějaký pablb podlejzá silnějším  a buzeruje slabší, to věřím, ale zbytek je kravina. Když někdo nemůže dělat noční ze zdravotních důvodů, tak to sice může být nějaká pitomina, ale taky může jít o něco průserovýho a pak jde o hazard se zdravím. A že to natvrdo řekne šéfovi a pak fňuká, že ho upřímnost přivedla na pracák, tak je debil.

Re: To je ale zase blbost.

no hlavne - treba lidi na nocni proste potrebovali - firma proste nekdy potrebuje, aby lide pracovali:)

občan Havel

Této ženě nejlépe odpoví občan Havel. Vždyť pravda a láska zvítězí. Jenže kdy a kde?

V tomto státě se poctivost zásadně nevyplácí. Urvi co můžeš, nekradeš? Tvoje chyba!

Nemáš tvrdé lokty, máš smůlu. Nedonášíš? Jsi ovce kolektivu. Tato žena si mysli, že žije na jiné planetě.

Re: občan Havel

Hm... tak za donášení a tvrdé loktování moje šéfka několik lidí vyhodila. Když totiž lidi tráví pracovní dobu intrikováním, tak udělají málo práce a ti, co neintrikujou, pro samé posílání k čortu taky neudělají nic a ještě k tomu jsou zpruzelí.

pozor

Odvaha pisatelky je velika. Fandim ji, ale obavam se, ze s pravdomluvnosti nedojde nikam ani podruhe, potreti.......

Ted jen, aby si tenhle clanek neprecetl jeji soucasny sef, ktery ji pozna.

Vetsina sefu ma dost silne ego a budou se silnou kolegyni citit ohrozeni, at se tvari  jakkoliv pratelsky.

Re: pozor

Obávám se, že její šéf už si to přečetl, a přesto ji nevyhodí, protože něco podobného už plodí rok nebo jako dlouho.

no, nevim

a co kdyz to bylo jinak, kvuli reorganizaci museli lide delat nocni a jedna nemohla, tak ji vyradili? a klabosit s panem mayem a brat si od nej zadarmo jidlo, an to ji byl dobry? mne se to nejak nezda

jojo

Cely zivot se snazim bojovat proti nespravedlnost ruznych druhu. No a tak mam spise nekarieru. Vsichni ti, co jsem doucoval, chodili se sklonenou hlavou, jsou uplne nekde jinde. No, mam deti a mohou rici. Tata je charakter. Skoda jen, ze chudej

Re: jojo

Tak ono to chce asi najít tu správnou míru; kdysi se tu někdo chvástal, jak dostal od zaměstnavatele snad půlroční odstupné, ale hodil mu ho pod nohy, tak to už mi přijde dost ujetý.

Ono to s tou upřímností není tak jednoznačné

Že upřímnost je nade vše, jsem si myslela, když mi bylo dvacet. Dnes je mi o deset víc a je mi jasné, že říkat každému pravdu do očí je spolehlivá cesta, jak si nadělat nepřátelé. Pokud se navíc jedná o nadřízeného, je o problém postaráno. Podle mě by každý měl odhadnout, kolik upřímnosti si může vůči komu dovolit (poznat, co snese) a podle toho se chovat. Tím nemyslím, nechat si kálet na hlavu. Když se mi něco nelíbí, tak se ozvat, ale diplomatickou formou a ne hysterickým výlevem. Navíc si myslím, že kritizovat se má mezi čtyřma očima, ne věřejně, v tom s autorkou nesouhlasím. Pokud bych se šéfem zásadně nevycházela a táhlo by se to, dala bych výpověď. Setrvávat v nefunkčním týmu podle mě neprospěje nikomu. Ani kdybych si myslela, že jsem na tu pozici nejlepší. Člověk, který si věří, uspěje i jinde a nemusí být závislý na blahosklonnosti jednoho šéfa.

.

Málem jsem tomu uvěřil

ok

borishead: no konecne clanek o necem a ne zase vymysl typu kamaradka mi prebrala pritele, ktery se tajne schazel s mym strejdou, ktereho kamaradka pristihla i s moji mamou a podobne.  ze by posun clanku k lepsimu?

Re: ok

Nevím, předtím jsme se aspoň smáli a frčela diskuse. Tohle je stejná blbost, jen se tváří inteligentně.